El Instituto Vasco de la Mujer, Emakunde, ha sumado a la convocatoria ordinaria anual de este año una convocatoria extraordinaria de ayudas de 160.000 euros dirigidas a empresas que realicen diagnósticos y planes de igualdad.
Asimismo, el próximo año pretenden incrementar la cuantía de la convocatoria hasta los 200.000 euros. De hecho, a partir del 7 de marzo de 2020 tendrán que disponer de un plan de igualdad las empresas de más de 150 trabajadores, a partir del 7 de marzo de 2021 las de más de 100, y a partir del 7 de marzo de 2022 las de más de 50 trabajadores.
