Las trabajadoras de Eulen que limpian los edificios y locales de la Diputación de Gipuzkoa comenzaron ayer una huelga indefinida para garantizar la subida del IPC en el convenio que están negociando. ELA, LAB y ESK han valorado muy positivamente este primer día y han recordado que sin subida del IPC no habrá convenio.
La última propuesta de Eulen se realizó en diciembre de 2021: congelación salarial para el año 2021, una subida del 1,5% para el 2022 y un 1,75% para el 2023. Con la suma de los tres años, las trabajadoras no llegarían ni siquiera a cubrir la mitad del IPC del 2022. Pero no solo eso, además, «la empresa plantea congelar salarios el 2021, año de pandemia, año donde la limpieza ha sido esencial», critica ELA.
Ante esta situación, ELA, LAB y ESK instan a la Diputación a que demuestre voluntad política para llegar a acuerdos y solucionar este conflicto.
