Una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Vitoria-Gasteiz permite la admisión en la convocatoria de las bolsas de trabajo de policía local de Euskadi sin acreditar el perfil B2 de euskera.
Así lo ha comunicado UGT-Euskadi, que ha logrado una sentencia favorable. Dicho sindicato defiende que dejar fuera de las convocatorias a los aspirantes sin el nivel B2 de euskera contradice los principios inspiradores del acceso a la función pública y deja fuera a aspirantes que podría ocupar legalmente determinados puestos de trabajo, por lo que se podría entender que se está produciendo un «trato discriminatorio».
El Departamento de Seguridad prevé recurrir la sentencia.