Lan eta Enplegu Sailak euskal enpresa txiki eta ertainetan enpleguaren kalitateari buruzko hausnarketa bultzatuko du, baita lan-munduan gertatzen ari diren eraldaketen aurrean aurre egin behar dieten erronkei buruzkoa ere. Oñatiko Adierazpena bultzatzeko II. Jardunaldiak azaroaren 23an izango dira Bizkaia Aretoan, Sail honetako, OITko eta unibertsitate eta justizia arloko ordezkariek parte hartuta.
Oñatiko adierazpena euskal ekarpena da, Eusko Legebiltzarraren aho bateko babesarekin, Lanaren Nazioarteko Erakundearen mendeurrenari 2019an. Dekalogo gisa, lan-harremanen eredu kooperatiboago baterantz egin nahi du aurrera, egonkortasuna ziurtatuko duena sektore-mailako akordioen bidez, eta, gainera, pertsonek enpresetan parte hartzea eta inplikatzea bultzatuko duena. Enpleguaren kalitatera bideratutako eredua da, negoziazio kolektiboa bultzatzen duena eta lanbide-kualifikazioa bermatzen duena.
Hori sustatzeko asmoz, jardunaldi hauen bigarren edizioa antolatu da. Bertan, euskal enpresa txiki eta ertainek lan-munduaren eraldaketen ondorioz dituzten ondorioak aztertuko dira. Erreforma sakonen testuinguruan, eta hiru trantsizio handi abian direla, teknologia-digitala, energetiko-klimatikoa eta gizarte- eta osasun-arlokoa, ETEak dira euskal produkzio-sarearen zatirik handiena, eta langile askori ematen diete enplegua. Horregatik, eta une honetan laguntza gehien behar dutenak direlako, aldaketa horiek guztiek enpleguaren kalitatean nola eragiten duten hausnartuko da jardunaldian.
Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailaren babesarekin, Oñatiko Soziologia Juridikoaren Nazioarteko Institutuak eta EHUk antolatzen dituzte, Deustuko Unibertsitatearen, EHUko Zuzenbide Kooperatiboaren eta Gizarte Ekonomiaren Institutuaren eta OITren laguntzarekin.
