La estrategia de empleabilidad de la Diputación Foral de Gipuzkoa denominada Elkar Ekin Lanean ha atendido en el último año a 5.000 personas en situaciones de vulnerabilidad y riesgo de exclusión, a través de los servicios de activación, empleabilidad e inclusión sociolaboral, ya sea a través de procesos formativos como en la inclusión sociolaboral. De esas 5.000 personas, el 60,7% han sido mujeres, y se han logrado firmar 1.118 contratos de trabajo.
El diputado general, Markel Olano, ha explicado que “tenemos nuestra particular forma de gestionar las políticas sociales. Un modelo propio que, a través de convenios y acuerdos con agentes sociales y entidades sin ánimo de lucro, trabajamos para ofrecer itinerarios personalizados de inserción laboral a personas en riesgo o situación de exclusión social”, ha señalado el diputado general. La estrategia Elkar Ekin Lanean que ha desplegado la Diputación tiene como objetivo impulsar el empleo inclusivo y la igualdad de oportunidades de todas las personas, “porque el empleo de calidad es la principal herramienta que tenemos para luchar contra las desigualdades sociales y para que todas las personas puedan desarrollar su proyecto de vida”.
