- Merkalanen irekieran, Mendiak azpimarratu du enplegu-zerbitzu publikoek aukera-berdintasuna bermatzeko duten zeregina
Idoia Mendia Lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak dei egin die enpresei, “luze gabe”, berdintasuna, berrikuntza, elkarrizketa eta parte-hartzea integra ditzaten. Balio horiek gaur egun bizi dugun garaitik eratorritako “lanaren errealitate berrietan txertatzen ari dira”, eta prozesu horretan nabarmendu du enplegu-zerbitzu publikoek “aukera-berdintasuna bermatzeko duten eginkizuna”.
Mendiak Merkalanen IV. edizioa inauguratu du Bilboko Guggenheim museoan. Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak antolatutako enplegu eta prestakuntza azoka da, eta ekainaren 2ra arte iraungo du, formatu birtualean. Bertan, enplegu-eskaintzak eta prestakuntza-aukerak bilatu ahal izango dira, baita parte hartzen duten enpresekin harremanetan jarri ere. Edizio berri honetan 200 enpresa eta erakunde baino gehiagok parte hartzea espero da, 400 lan-eskaintza baino gehiagorekin eta 2.000 lanpostu ingururekin. Inaugurazio-ekitaldi horretan Enplegu eta Gizarteratzeko sailburuorde Alfonso Gurpeguik eta Lanbideko zuzendari nagusi Gloria Mugicak ere parte hartu dute.
Azokaren irekieran, Lehendakariordeak gogorarazi du “garai berri bat bizitzen ari garela, eta badakigula ez dagoela pandemiarik ez gerrarik iraultza ekonomikoa eta enpleguak biziko duen eraldaketa geldiaraz dezakeenik”. Hala eta guztiz ere, konfiantza izateko arrazoi asko daudela gaineratu du, izan ere, “arrakastaz gainditu ditugu mehatxurik handienak”, eta orain erronka da “enpresek pertsonak bilatzen dituztela eta pertsonek bidezko soldata irabazteko eta beren ibilbide profesionala garatzeko enpresak bilatzen dituztela”.
Hala ere, adierazi du enpresa askok ez dituztela aurkitzen behar dituzten profilak, eta langile askok ez dakitela nola eskuratu sortzen diren enplegu horiek, eta, beraz, prozesu horretan abiarazten direla “enplegu-zerbitzu publikoak aukera-berdintasunaren berme izatera”. Ildo horretan, Mendiak Lanbideren modernizazio eta eraldatze sakona aipatu du. Izan ere, bere mila langileen inplikazioarekin, “ez da laguntzak kudeatzeko erakunde soil bat izan nahi, baizik eta lan aktibatzeko eragile aktibo bat, langile espezializatuekin, lan duina izateko eskubidea bermatzeko”. Eta bere balio handienetako bat “bere kapilaritate aparta” dela nabarmendu du, “Euskadi bezalako lurralde txiki batean banatutako 42 bulego fisikoak eta gure ereduaren ardatz ukaezina direnak”.
Era berean, Lehendakariordeak nabarmendu du Sailak “bestelako enpresa-kultura baten aldeko apustua egin duela, edozein berrikuntzaren eragile gisa lan egiten dutenak integratuko dituena, bai erabaki estrategikoetan parte hartzeari dagokionez, bai giza baliabideen antolaketari dagokionez”. Eta adierazi du lanean jarraituko dela, “prestakuntzan esploratu gabeko bideak irekitzeko, eta adin guztietan gaitasun guztiak aprobetxatzeko, hemen ez baitago inor soberan”.
Horregatik guztiagatik, Mendiak dei egin die enpresei laneko errealitate berrietan txertatzen ari diren balioak integra ditzaten, hala nola berdintasuna, berrikuntza, elkarrizketa eta parte-hartzea. Halaber, buru den Sailaren eta Lanbideren babesa berretsi die. “Pandemia bezalako ezohiko egoera batetik ateratzeko aurkitu duten laguntza bera da, eta emaitza bikainak lortu dituzte enpleguaren kantitateari eta kalitateari dagokienez, gure historiako onenak”. Eta, amaitzeko, ziurtatu du “elkarrekin egiteko geratzen zaigun jauzia kohesioz aurrera egiteko modu berri honena dela, dagoeneko bizi dugun mundu berriari aurre egiteko”.
