- Idoia Mendiak aurreratu du inklusio-proiektuak indartu egingo direla 2024ko aurrekontuetan
Idoia Mendia Lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuak gaur defendatu du Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzua errentarako eta inklusiorako eskubidearen berme publikoa dela, «Euskadin ez dagoelako inor soberan», eta aurreratu du 2024ko aurrekontuetan indartu egingo direla pertsonen inklusiorako proiektuak.
Mendiak gizarteratzeko eta laneratzeko proiektuei buruzko jardunaldi bat inauguratu du gaur Bilbon, Lanbidek antolatuta. Bilera horretan berrehun pertsona inguru bildu dira Lan eta Enplegu Saila eta Lanbide bultzatzen ari diren proiektu esperimentalak ezagutzeko, joan den abenduan onartutako Inklusiorako V. Planaren eta Diru-sarrerak Bermatzeko eta Inklusiorako Euskal Sistemaren Legearen garapenaren esparruan. Bilera horretan parte hartu dute, halaber, Alfonso Gurpegui Enplegu eta Gizarteratzeko sailburuordeak, Francisco Pedraza Lanbideko zuzendari nagusiak eta Sara Buesa Prestazio eta Gizarteratzeko zuzendariak.
Bere hitzaldian, Lehendakariordeak hitz egin du legealdi honetan Enplegu Zerbitzu Publikoa aldatzeari buruz, eta ziurtatu du prozesu horrek ez dakarrela soilik «kudeaketa-tresna hobeak eskaintzea, baizik eta Lanbideri sortze-zentzu osoa ematea: arazoak dituztenei errenta-eskubidea bermatzea, eta enplegurako eskubidea bermatzea hori lortzeko beste biderik ez dutenei».
Ildo horretan, honako hau adierazi du: «Euskadi harro egon daiteke behar dutenei estaldura emango dielako, baina pentsatu behar du, batez ere, ez duela inor babes-eremuan utziko eta alderdi guztietan bizitza duina garatzeko tresnak eskainiko dituela. Zerbitzu publikoa garen aldetik, aukera-berdintasuna eta errentarako eta inklusiorako eskubideak bermatzen ditugu, eta bermatzen dugu Euskadin ez dagoela inor soberan «.
Koordinazioaren eta lankidetzaren adibide
Mendiak adierazi duenez, jardunaldian azaldu diren proiektuek helburu hori dute, eta «erakundeen eta hirugarren sektorearen arteko lankidetzaren eta koordinazioaren adibide dira». Lankidetza hori, aurreratu du, mantendu egingo da, eta Lanbide izango da eragile. «Azken bi urte hauetako lanetik ikasi dugu eraginkorragoak garela helburu amankomun batekin ados jartzen garenean», adierazi du.
Legegintzaldiaren hasieran zerbitzu publikoaren eraldaketa sakonari heldu zitzaionean, «erabaki genuen ezin genuela prozedurak eta izapideak bakarrik hobetu. Pertsonen baldintza jakin batzuen arabera kontratazioa sustatzen zuten ohiko programak ere ez ziren nahikoak, eta, beraz, bide berriak esploratzea erabaki genuen, Lanbideren eta pertsona horietatik hurbilen zaudeten pertsonen arteko lotura estutzeko, hirugarren sektoretik, gizarte-zerbitzuetatik edo hezkuntza-, osasun- eta etxebizitza-arloetatik», gogorarazi du Lehendakariordeak.
Ikuspegi horrekin, «V. Inklusiorako Planean islatzen den baterako eraikuntza-prozesutik sortutako irtenbide berriak probatu ditugu», ziurtatu du «irtenbide kirurgiko, espezializatu eta integralak, pertsona horiei ez ezik, beren proiektuetan sartu nahi dutenak bilatzen ari diren enpresei ere erantzuten dietenak».
Mediak gogorarazi du Lanbidek jada zabalik zuela inklusio osoaren bidea Enplegu Zentro Bereziekin eta Laneratzeko Enpresekin, «oztopoak botatzen lagunduz aukerak eskaintzen dituztela eta Euskadin inor ez dagoela soberan ikusten duen eredu baten parte direla». Era berean, «beste toki batzuetatik datozen eta egoera administratibo irregularra duten» pertsonekin aztertutako bide berriak, arrakasta izan dutenak, aipatu ditu.
Lankidetza-zirkulu hori guztia, amaitu du, «etorkizuneko Enplegu Legearekin itxi nahi dugu, baina ez da posible izango Lanbide bizitzen ari den eraldaketa gabe, bere plantillaren inplikazioarekin eta Diru-sarrerak Bermatzeko eta Gizarteratzeko Euskal Sistemaren Legearekin».
Informazio gehiago: lanbide.euskadi.eus/ibilbide-mistoak-hasiera/
